Seit 20 Jahren ermöglicht das Simulationszentrum SANIF* am LKH Feldkirch interdisziplinäre, interprofessionelle, medizinisch-technische und insbesondere auch kommunikative Trainings. Anlässlich des Jubiläums haben Primar Univ.-Doz. Dr. Reinhard Germann, Leiter der Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin, sowie Oberarzt Dr. Hannes Lienhart, MSc DM, Leiter des Simulationszentrums, Anfang November rund 20 Gäste zu einer Live-Simulation eingeladen. In einem kurzen Vortrag erfuhren die Teilnehmenden außerdem mehr über die Anfänge des Simulationstrainings am LKH Feldkirch.

Der Blutdruck fällt ab, die Konzentration des Kohlendioxids in der ausgeatmeten Luft steigt rasant an. Solche und ähnliche Notfälle sind Alltag in der Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin, können aber auch bei Routineoperationen auftreten. Die oder der zuständige Anästhesist:in sollte nun in kürzester Zeit die Ursache für den Blutdruckabfall herausfinden, entsprechende Gegenmaßnahmen einleiten, die notwendigen Handlungsschritte koordinieren und dabei so ruhig wie möglich bleiben. „Kompetenzen, die man lernen und trainieren kann“, war Dr. Reinhard Folie überzeugt und gründete im Jahr 2004 als geschäftsführender Oberarzt der Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin das Simulationszentrum am LKH Feldkirch.

Interdisziplinär und interprofessionell

Anfangs zählten zwei Oberärzte und zwei Pflegekräfte zum Team der Instruktor:innen, heute sind es insgesamt zwölf Mitarbeitende der Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin. Im Laufe der Jahre und unterstützt durch die Krankenhausleitung wurden die Simulationsmöglichkeiten immer weiter ausgebaut. „Während in den ersten Jahren vor allem mit Fokus auf medizinische Details geschult wurde, legen wir mittlerweile großen Wert auf ein interdisziplinäres und interprofessionelles Training“, betont der Leiter des Simulationszentrums, Oberarzt Dr. Hannes Lienhart, „und zwar sowohl bezüglich der verschiedenen Räumlichkeiten – Operationssaal, Aufwachraum, Schockraum oder Intensivstation – als auch in den verschiedenen Funktionsbereichen des Personals.“ Der Schwerpunkt heute liege vor allem auf Soft Skills wie Situationsbewusstsein, Entscheidungsfindung, Aufgabenmanagement und Kommunikation.

Regelmäßig und abteilungsübergreifend

Die Trainings finden monatlich für jeweils zwölf Teilnehmende statt, werden unter Berücksichtigung der Datenschutzrichtlinien aufgezeichnet und anschließend anhand videogestützter Fallanalysen ausführlich nachbesprochen. Darüber hinaus bietet das Simulationszentrum wöchentlich Reanimationstrainings für Pflegekräfte auf den Normalstationen, Workshops für Studierende im klinisch-praktischen Jahr sowie Ärzt:innen im Basisjahr. Mehrmals jährlich gibt es außerdem abteilungsübergreifende Veranstaltungen. Seit 2012 verfügt übrigens auch die Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde über ein Simulationszentrum (SimPÄD) und bedient sich der nun gemeinsamen Infrastruktur.

 *Simulation in Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin am LKH Feldkirch

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