Mit rund 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 41 verschiedenen Nationen sind die Vorarlberger Landeskrankenhäuser einer der größten Arbeitgeber in Vorarlberg. Jährlich werden rund 91.0000 Patienten und Patientinnen stationär versorgt und 445.000 ambulante Frequenzen an fünf Standorten in Form von qualitativ hochwertigen medizinischen Leistungen optimal durchgeführt. In 46 modern ausgestatteten Fachbereiche unseren Landeskrankenhäusern erbringen unsere Fachkräfte und Experten rund 85% der medizinischen Leistungen in Vorarlberg.

Umsichtige Planung im Personalmanagement
Die Vorarlberger Landeskrankenhäuser betreiben ein umsichtiges und alle Berufsgruppen umfassendes Personalmanagement. Die Grundpfeiler dafür sind genaue Planung und Anpassung für den zukünftigen Bedarf an Mitarbeitenden, die Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und das Haushalten mit den zur Verfügung stehenden Mitteln. Die Personalkosten der Landeskrankenhäuser betragen 289 Millionen Euro, das sind 54 Prozent der Gesamtausgaben von rund 535 Millionen Euro. Eine zentrale Aufgabe ist es, bestausgebildete Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Positives Arbeitsumfeld
Um diese hohe Kompetenz und das Niveau zu halten, setzen sich die Vorarlberger Landeskrankenhäuser intensiv für ein positives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung zulässt, ein. Alle Berufsgruppen sollen von interessanten beruflichen Perspektiven profitieren. Neben einer Anstellung im öffentlichen Dienst wird ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz mit laufenden Fort- und Weiterbildungsangeboten und die Nutzung vieler Sozialleistungen wie vergünstigte Mahlzeiten, Betriebswohnungen, Kinderbetreuungseinrichtungen, Sportangebote, Ausflüge und vieles mehr geboten.
Die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bieten zudem für zahlreiche Berufsbilder umfangreiche Tätigkeitsfelder, in vielen Disziplinen.

Unsere Türen sind offen – ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams mit Spitzenniveau.